www.segnalo.it - Politica dei servizi sociali - Formazione

torna a: ALTRI PERCORSI  DI FORMAZIONE

Università degli studi di Milano - Facoltà di sociologia

Scaletta orientativa per la  giornata di formazione del 15 giugno 2001:

OBIETTIVO del modulo:

-          fornire un quadro informativo ed interpretativo delle attuali trasformazioni del sistema istituzionale ed organizzativo dei servizi socio-sanitari in rapporto ai bisogni della popolazione anziana

-          elaborare e rendere disponibile una documentazione congruente alla complessità dei processi istituzionali in corso

SCALETTA DI LAVORO:

-          Politiche sociali e sistema dei servizi: trasformazioni generali degli anni ‘90

-          ricognizione sulle politiche dei servizi: caratteristiche per decennio

-          i soggetti della rete locale dei servizi: rappresentazione del sistema

-          linee di tendenza in corso alla luce della trasformazione legislativa

-          i soggetti  istituzionali del sistema socio-sanitario a livello locale

-          il riordino della pubblica amministrazione e il nuovo ruolo delle regioni

-          le “Leggi Bassanini”

-          gli enti locali: Comuni e Province nel quadro istituzionale

-          le Aziende sanitarie locali: trasformazioni di ruolo e funzione

-          le connessioni inter-istituzionali con particolare riferimento al terzo settore 

-          la legge di riforma dei servizi sociali: struttura, attori, strumenti, effetti organizzativi

-          Politiche sociali per gli anziani

-          fasi di sviluppo e tappe legislative

-          il sistema delle Residenze sanitarie assistenziali

-          il sistema dei servizi domiciliari: i programmi dei comuni e i programmi delle Asl

-          il Piano sanitario nazionale

-          le programmazioni settoriali: patologia di Alzheimer; cure palliative, Hospice

-          Introduzione alla  progettazione dei servizi a livello locale (in preparazione ai moduli “La valutazione del servizio” e “Il concetto di rete dei servizi”)

-          dimensioni istituzionali

-          dimensioni sociali e culturali

-          dimensioni organizzative

METODOLOGIA DI LAVORO:

-          lezioni strutturate

-          analisi degli materiali grafici di supporto

-          rielaborazione delle informazioni

MATERIALI BIBLIOGRAFICI DI SUPPORTO:

-          schede grafiche a cura del docente

-          Rassegna bibliografica sui temi trattati